Carinski deklarant

Pri podjetju Celní jednatelství Zelinka namenjamo veliko pozornosti ne le zagotavljanju kakovostnih storitev, temveč tudi temu, da so naši zaposleni zadovoljni pri svojem delu.
Naše podjetje deluje na češkem trgu že več kot 25 let in ureja carinsko dokumentacijo v 7 poslovalnicah na Češkem ter v 18 poslovalnicah v tujini – od Bukarešte v Romuniji, prek Szczecina na Poljskem, pa vse do Manchestra v Združenem kraljestvu. Zato že zdavnaj nismo več majhno podjetje.
Naše stranke so podjetja, ki izvažajo ali uvažajo blago v EU oziroma iz EU. Pomagamo jim pri komunikaciji s carinskimi organi ter zagotavljamo tudi druge storitve, povezane z mednarodno trgovino.

Začetek dela je mogoč takoj in je zaželen!

Kaj te čaka při nas?
Zaradi naraščajočega povpraševanja strank želimo okrepiti našo ekipo v na novo odprti poslovalnici v Kopru s carinskim deklarantom. Odgovoren/-na boš za pripravo carinskih deklaracij in spremljajoče dokumentacije za vse vrste carinskih postopkov (trenutno so najpogostejši kontejnerski postopki). Vsakodnevno boš komuniciral/-a s carinskimi organi ter s strankami, katerim boš nudil/-a tudi svetovanje na področju carinjenja. Po potrebi boš sodeloval/-a tudi pri carinskih pregledih.

Jak pričakujemo od tebe?
Praktične izkušnje z uvoznimi carinskimi postopki, carinskimi postopki, povezanimi z DDV, ter s postopkom 42 predstavljajo veliko prednost.
Imaš vsaj srednjošolsko izobrazbo z zaključnim izpitom in vsaj 3 leta izkušenj na področju carinskega posredništva.
Delo z računalnikom ti ne predstavlja težav in MS Excel ti je poznan.
Pri delu se boš srečeval/-a tudi s komunikacijo v angleškem jeziku, zato je znanje angleškega jezika, vsaj v pisni obliki, prednost.
Imaš veljavno vozniško dovoljenje kategorije B za občasne poti na carinski urad.
Odlikujejo te dobre komunikacijske sposobnosti, točnost, prilagodljivost in natančnost – pri našem delu je natančnost resnično ključnega pomena.

Česa se lahko veseliš?
Konkurenčno plačo z možnostjo mesečnih bonusov in vsi dodatki, ki pripadajo po zakonu (dodatek za prehrano, regres, itd.)
Pomembno nam je, da so naši zaposleni spočiti, zato nudimo 5 tednov plačanega dopusta.
Podpiramo strokovni razvoj naših zaposlenih z rednimi usposabljanji in izobraževanji.
Z veseljem nagrajujemo zaposlene za leta dela pri nas, prav tako pa tudi za priporočila novih zaposlenih ali strank.
Nenazadnje posvečamo veliko pozornosti tudi krepitvi timskega duha z organizacijo rednih dogodkov podjetja – tako na ravni posameznih podružnic kot na ravni celotnega podjetja.

Če se prepoznaš v večini zgornjih točk, ne oklevaj in nam pošlji svoj življenjepis. Veselimo se priložnosti, da te spoznamo osebno.

David Pospíšil
HR manager
david.pospisil@zelinka.cz